ระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู พ.ศ.2553

ตามที่เทศบาลตำบลบางปู ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปูขึ้น เพื่อให้การบริหารและการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู เป็นไปด้วยความโปร่งใส่  มีประสิทธิภาพ  และบรรลุตามวัตถุประสงค์  ตลอดจนมีระบบรองรับการดำเนินงาน  คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู  จึงออกระเบียบไว้ดังต่อไปนี้

ข้อ  1  ระเบียบนี้เรียกว่า  กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู  พ.ศ.2553

ข้อ  2  ระเบียบนี้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ  3  ให้ประธานคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู  พ.ศ.  2553  รักษาการให้เป็นไปตามระเบียบนี้

ข้อ  4  สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู  ตั้งอยู่ที่  สำนักงานเทศบาลตำบลบางปู  ตำบลท้ายบ้าน  อำเภอเมือง  จังหวัดสมุทรปราการ

หมวดที่  1

วัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู

ข้อ  5  เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น  รวมทั้งสถานบริการทางเลือกในพื้นที่โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ  และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต

ข้อ  6  เพื่อส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ  กลุ่มผู้พิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มี  ความเสี่ยง  และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่  สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและ  มีประสิทธิภาพ ตามประเภทและขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

ข้อ  7  เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนในพื้นที่จัดทำกิจกรรม  เพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่

ข้อ  8  เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ ๑๐ ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนหลักประกันสุขภาพ  ในรอบปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่จำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้น  จะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย

หมวดที่  2

สมาชิกกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู

ข้อ  9  สมาชิกกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู  ต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้

(1) มีชื่อในทะเบียนบ้านตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎรในเขตเทศบาลตำบลบางปู

(2) เป็นผู้พร้อมที่จะปฏิบัติตามระเบียบระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู

หมวดที่  3

คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู

ข้อ  10  คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู  ประกอบด้วย

(1) นายกเทศมนตรี หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย เป็นประธาน

(2) ผู้ทรงคุณวุฒิในพื้นที่ จำนวน 2 คน  เป็นรองประธาน

(3) สมาชิกสภาเทศบาล  ที่สภาเทศบาลตำบลบางปู  มอบหมาย  จำนวน 2 คน  เป็นกรรมการ

(4) หน้าหน่วยบริการปฐมภูมิในพื้นที่  เป็นกรรมการ

(5) ผู้แทนอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน  ที่คัดเลือกกันเอง  จำนวน 2  คน เป็นกรรมการ                                                                                  

(6) ผู้แทนชุมชนหมู่บ้านหรือชุมชนที่ประชาชนในหมู่บ้านหรือชุมชนคัดเลือกกันเอง  ไม่เกิน 5  คน  เป็นกรรมการ

(7) ผู้แทนศูนย์ประสานงานหลักประกันสุขภาพประชาชนหรือศูนย์รับเรื่องร้องเรียนอิสระในพื้นที่  จำนวน 1 คน เป็นกรรมการ

(8) ปลัดเทศบาล เป็นกรรมการและเลขานุการ

ข้อ  11  คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู  มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

(1) บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์

(2) รับผิดชอบการรับเงิน  การจ่ายเงิน  การเก็บรักษาเงิน  และจัดทำบัญชีเงิน  หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ  ให้เป็นไปตามรูปแบบที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

(3) ดำเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่าง ๆ ในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน  ในชุมชน  หรือหน่วยบริการ  ได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ

(4) จัดทำข้อมูลและแผนดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสาธารณสุข  กลุ่มเป้าหมาย  และหน่วยบริการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(5) บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพโปร่งใส  และจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน  หรืองบดุล เมื่อสินปีงบประมาณเพื่อนำเสนอสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ  และเทศบาลตำบลบางปู  ภายในเดือนธันวาคมของทุกปี

(6) แต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานเพื่อการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น

ข้อ  12  คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู  มีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละ 2 ปี  เมื่อคณะกรรมการอยู่ในตำแหน่งครบวาระ 2 ปี แล้วยังมิได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการใหม่ ให้คณะกรรมการที่ครบวาระอยู่ในตำแหน่ง  ดำเนินการต่อไปจนกว่าคณะกรรมการซึ่งได้รับการแต่งตั้งใหม่เข้ารับหน้าที่

    กรณีที่ประธานกรรมการ  ตามข้อ  10 (1) ไม่มีหรือมีแต่ไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้  ให้รองประธานกรรมการทำหน้าที่ประธานในที่ประชุมได้ตามลำดับ

    กรณีกรรมการตามข้อ  10 (2) – (7) พ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระให้มีการคัดเลือกผู้แทนเป็นกรรมการในตำแหน่งที่ว่าง และให้มีวาระการตำแหน่งเท่ากับวาระที่เหลือ ของกรรมการที่พ้นจากตำแหน่ง

ข้อ  13  นอกจากการพ้นตำแหน่งโดยวาระแล้ว  กรรมการตามข้อ 10 (2) – (7) พ้นจากตำแหน่งในกรณีต่อไปนี้

(1) ตาย

(2) ลาออก

(3) โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้รับโทษจำคุก  เว้นแต่โทษสำหรับความผิดที่ได้รับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

(4) เป็นคนไร้ความสามารถ  หรือเสมือนไร้ความสมารถ

(5) เป็นบุคคลล้มละลาย

(6) ขาดคุณสมบัติการเป็นกรรมการตามข้อ 10 (2) – (7)

(7) โดยคำสั่งสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

หมวดที่  4

ที่มาของเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู

ข้อ  14  เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปูมีที่มา  ดังนี้

(1) เงินค่าบริการสาธารณสุขที่ได้จัดสรรจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

(2) เงินงบประมาณอุดหนุนสมทบจากเทศบาลตำบลบางปู ตามเงื่อนไขของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

(3) เงินบริจาคสมทบจากชุมชน / องค์กรหรือกองทุนชุมชน

(4) รายได้ และทรัพย์สินที่เกิดจากกิจการกองทุน

 ข้อ  15  การใช้จ่ายเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู  เป็นไปเพื่อการดำเนินงาน และบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพใน 4  ลักษณะ

(1)  สนับสนุนงบประมาณเป็นรายปีแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุขในพื้นที่

(2)  สนับสนุนค่าใช้จ่ายให้แก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข  หรือบริการสาธารณสุขอื่นหรือสถานบริการทางเลือก  เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก  กลุ่มผู้สูงอายุ  กลุ่มผู้พิการ  กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง  และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่  สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ 
การป้องกันโรค  การฟื้นฟูสมรรถภาพ  และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง และมีประสิทธิภาพอย่างน้อยตามประเภท  และขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

(3)  สนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนหรือองค์กรประชาชนในเขตพื้นที่จัดทำกิจกรรมการเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่

(4)  สนับสนุนค่าใช้จ่ายเพื่อบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและจ่ายค่าตอบแทนกรรมการที่เข้าประชุมไม่เกินคนละ 200 บาทต่อครั้ง ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 10 ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนหลักประกันสุขภาพในรอบปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย

ข้อ  16  อำนาจการอนุมัติงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปูให้ประธานกรรมการ อนุมัติงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู ภายใต้กรอบแผนงาน โครงการหรือกิจกรรมที่คณะกรรมการเห็นชอบ ตามข้อ 15

ข้อ  17  คณะกรรมการจัดทำรายงานการรับเงิน – จ่ายเงิน และเงินคงเหลือประจำวัน  ไตรมาส และประจำปีงบประมาณ

ข้อ  18  คณะกรรมการนำเสนอรายงานการเงินให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ  และเทศบาลตำบลบางปู  ทุกไตรมาส  ภายใน  30  วัน  นับจากวันสิ้นไตรมาส  และรายงานเมื่อสิ้นปีงบประมาณภายในเดือนธันวาคมของทุกปี

ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป

                                                       ประกาศ  ณ  วันที่         เดือน พฤษภาคม พ.ศ.  2553

                                                                               (นายธีรพล  ชุนเจริญ)

                                                           ประธานคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ

                                                                               เทศบาลตำบลบางปู